高教視窗

走出象牙塔／博士跨界接班傳產 ACG學者做跨國IP諮詢

「勞基法戰神」陳政亮離開世新大學，回台南接班機械製造業。 聯合報系資料照
「勞基法戰神」陳政亮離開世新大學，回台南接班機械製造業。 聯合報系資料照
聯合報 ／ 記者馮靖惠

少子化衝擊，台灣高教正職教職愈來愈窄，研究、升等、評鑑與招生壓力，也正在改寫「教授」這份工作的樣貌。曾被稱為「勞基法戰神」的陳政亮離開世新大學，回台南接班傳統產業；ACG研究者梁世佑也離開國內高教體制，移居日本經營跨國IP商業諮詢。兩條截然不同的路，卻指向同一個問題：當學術不再是唯一答案，博士還能走向哪裡？

教職 轉職 大學教授 創業 職涯 高教
馮靖惠 記者

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作為曾經在高教工會第一線陪伴無數青年學者的陳政亮說，「身心安適永遠高於職涯」，年輕學者陷入焦慮時，必須把自己的身心健康放在第一位，工作與職涯都只是次要的。聯合報系資料照 免費

走出象牙塔／當會被想到的人 給年輕學者的轉身指南

少子化冰河期來臨，無數博士困在「流浪教授」的約聘循環中，陷入集體焦慮。高教工會前秘書長陳政亮與跨界學者梁世佑犀利指出：市場買的從不是論文題目，而是你「六個月讀通陌生領域並拿出解方」的稀缺能力！他們奉勸青年學者及早評估年齡與身心，別死盯學術路；即使轉戰產業，離開專任職，如何讓自己在10年後仍然是這個領域中「會被引用、會被想到」的人？最重要的是，「身心安適永遠高於職涯」。

少子化海嘯持續肆虐校園，私立大專院校與高中職的退場、減班、停招警訊接踵而來。過去被視為鐵飯碗與穩定代名詞的教職，如今正面臨前所未有的劇烈震盪。示意圖。聯合報系資料照 免費

走出象牙塔／私校退場教師去哪？10年僅166人轉職成功

在學校教了十幾年，除了學科，我到業界還能做什麼？」少子化海嘯來襲，私校退場已是現在進行式。 教育部建置私立學校人力躍升平台，宣稱為數千名面臨失業危機的教職員打造通往業界的橋梁，然而成立近10年，僅166人成功轉職。但令人震驚的是2025年的最新數據，大專教師的轉職成功率衝上近七成，高中職教師，轉化率竟只有5%。

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