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愈來愈多頂尖大學熱門科系,於碩士班甄試階段改採全面書審,不再設有筆試或面試。學界指出,全面書審是近年研究所報考人數眾多下不得不的選擇;但也有教授認為,仍肯定筆試的需要,可以給不同樣態的學生一個入學的機會。
大專校院近期陸續公告一一六學年碩士班甄試簡章,不少頂尖大學熱門研究所都全面改採書面審查,不看筆試,也不面試,其中台大今年有逾二百個所含分組參與招生,僅十八個所有筆試,清大碩班甄試也僅哲學所、人類學等約五個所設有筆試,台科大材料所則除了書審外,還有口試。
遇到不會的題目,你多久會偷看答案?日本教育作家西岡壱誠解讀東京大學學生的學習習慣,在短影音、社群與遊戲讓人愈來愈難忍受不知道答案、無聊、沒有回饋之際,東大生耐得住「卡關」,使用參考書也不求新鮮感。西岡認為,這些習慣正好與日本近來所說的「多巴胺小鬼」行為截然相反。
每逢開學許多大學教師的信箱被學生的「加簽信」塞爆。加退選現場的教室走道,更是擠滿學生。學生繳昂貴學費,卻須靠手速、求神問卜來搶奪基本受教權,自嘲是「學分乞丐」,甚至連系上前3名的優秀生也面臨延畢的危機,甚至有學生無奈要「憑運氣畢業」。 這場全台大專院校的集體焦慮,不僅讓大學教師難為,更是對高教教學品質的慢性扼殺。
凌晨選課系統一開,A退選、B立刻登入,一杯咖啡、幾千元現金,就能在深夜完成交易。半導體課、專家技術、熱門通識,大學教授辛苦準備的課程,變成了學生私下黑市的「商品」,這就是頂大教務長口中的「學生新商業模式」。諷刺的是,少子化逼得大學降低必修學分、擔心「易進難出」影響招生。結果學生卻要花大把時間與金錢在系統漏洞中與校方鬥智搶課。這是教育的扭曲,還是制度的漏洞?
少子化席捲高中職,但壓力幾乎都落在技高。教育部統計顯示,技高新生10年大減44%,減幅近普高三倍;普高、技高新生合計減少逾7萬人,其中約77%來自技高。當技高生源池愈縮愈小,頂尖科大轉向普高搶生,專業師資又被業界高薪吸走,這些最後都會反映在產業技術人才供給上,進一步衝擊國家產業發展。技職教育為何一路失血?問題恐怕不只是少子化。
頂尖科大一年開出724個名額招收普高生,台科大115學年度更有逾四分之一新生來自普通高中;反觀台大、成大、清大、陽明交大透過四技二專甄選,合計只留14個名額給技高生。第一線教師批評,普高生可同時保留普大、科大兩條升學路,技高生跨進頂大的門卻依舊狹窄。當「想念頂尖科大,不如先讀普通高中」成為家長選校考量,技高還能留住多少好學生?
學測自然科考試範圍是否應納入高二選修的十學分,大學端看法不一,前端國立大學支持適度增列,私立大學則認為,部分學校招生都成問題,學生肯來讀已是萬幸,加考範圍對私校而言沒有太大意義。
大學分科測驗明天放榜,八月五日至八日開放登記志願,該怎麼選填志願讓家長考生傷透腦筋。學界直言,教育部近年推出大專校院「就學穩定率」,統計大一升大二後還有多少人仍持續在學,作為評估校系資源多寡、品牌聲望參考。
大學新生註冊率向來是家長與考生選校的重要依據,也攸關教育部獎補助分配。但教職員直言,部分學校美化註冊率是公開的秘密,手法多樣,註冊率已難以完整反映辦學品質,有教授推薦要看「穩定率」;教育部評鑑制度又有哪些值得重新檢視之處?《聯合報數位版》帶您看懂升學、選校決策背後,不能只看一個數字。
「我以為熬出頭了,沒想到還是在走鋼索。」花500萬元赴海外名校攻讀博士,返台卻未必換來理想教職。有人從私校起步,在低薪、高工時與升等壓力下,靠一篇篇頂級期刊論文拚回本。MIT最新研究更揭露,真正影響學術職涯的,可能不是能力,而是一般人看不見的「文化資本」。台灣大學校園是否也存在這道隱形高牆?聯合報數位版深入採訪多位教授,揭開高教最難說出口的真相。
麻省理工學院最新研究揭開了象牙塔內殘酷的另一面,即便客觀的研究產出完全相同,出身較低社經背景的學者在爭取頂尖大學職缺與升等時,依然面臨顯著的系統性「高才低就(Underplaced)」懲罰。面對起跑點的差異,沒有背景的「學一代」年輕學者如何在國際與台灣學術界立足?台大前校長管中閔提出四點建議。
日本大學沒有減薪,在全球人才市場上卻愈來愈出不起價。 隨著日圓長期走弱,以日圓計價的教授與研究員薪資換算成美元後大幅縮水;同一時間,香港、新加坡與中國大陸的大學以更高待遇、充裕研究經費大舉搶人,連東京大學的頂尖學者也選擇走人。東京大學、京都大學的世界排名持續下滑,表面上是名次消長,背後反映的是日本頂級學府在亞洲人才戰中,正逐漸失去競爭力。
「每個禮拜都要去警察局做筆錄…」看似尋常的研究助理招募,竟演變成頂大師生司法互控案;另一端台大工學院教授深陷「研究生怕不能畢業就輕生」的情勒中,高教圈出現「老師比學生更怕不畢業」的荒謬集體焦慮。當匿名爆料、惡意申訴、密集提告,正成為部分大學教師面臨的新風險。這場權力與恐嚇逆轉的校園風暴裡,誰才是體制下真正的受害者?
「升等就是要擠出你的血肉!」一名非資工背景的頂大經濟博士,不希望還沒升等就「人生登出」,在博後階段毅然停損。他抓準ChatGPT趨勢,靠著精準的技能變現,成功跨界成為科技業搶手的AI全端工程師,演繹本土博士的成功蛻變。這是一場關於「自我判讀」與「果斷停損」的職涯豪賭。
台灣高教「自主造血」的時代真的來臨了嗎?數據顯示,台大洋博高達7成,私大卻由土博撐起半邊天。值得注意的是,老牌私大海外博士10年內暴跌14%。本土博士靠著「熟悉國內產業、深諳國科會計畫」的在地優勢異軍突起,但殘酷的真相是,兼任助理教授血淚奉獻,土博要生存,必須拚死產出、證明自己還有「被利用」的價值。
微生物學家黃一修當年放棄成大副教授光環,決心赴美打掉重練,花三年投30封履歷皆石沉大海。後來他靠著前輩指點,調整在「CV」中的關鍵細節,加上8年累積的基本功,便成功翻身取得美國頂尖研究型大學教職,今年更成功升等取得終身教職。黃一修指出,求職不一定要一步到位,不妨走這條「迂迴曲線」,除了務實、高勝率,最終也有機會進入頂尖名校任教。
川普政府正透過行政命令與強力監管重寫美國高教規則,強硬限縮多元化並嚴查招生歧視。新政策祭出學術經費刪減,力推學術保守化,引發空前的學術自由危機與學術限制。寒蟬效應已促使教師自律,也讓白宮與全美大學的對壘白熱化。
匯款3天即刊登!研究機構三分之二人員涉投稿掠奪性期刊。學者揭露,台灣學界某些領域中,有好幾位教授當「組頭」包審包過,拉同儕買論文,會被期刊點名的組頭,都是資深的,才會出現在掠食型期刊的雷達幕上。學術發表深陷買賣風暴,暴露考核結構崩壞漏洞。不過台大教授說,在頂大,走偏鋒反而被人看不起,但如果在一個沒能力辨別真僞、或上下鄉愿的環境,就很難說了。
大學招生已延伸到年輕人社群第一線,教授現身「海巡」,到處留言「毛遂自薦」,希望能精準攔截目標學生。不過,不少大學教師坦言,要走到這一步,心理上要跨過很多坎。 同校系所間也引發了搶學生的惡性競爭。有私校教師私下教導考生先填寫「假志願」再辦理轉系。這場在沉重招生壓力下,延伸至校內系所的花招與卡位戰,究竟會將高教現場帶向何種局面?