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連續閱讀3天報導
一位在私立大學任教19年的助理教授，在學校倒閉前夕，考績連兩年被惡意打「丁等」、強發不續聘通知，他決定走上法律戰，纏訟一年續聘書終於到手，學校卻隨即倒閉，雖驚險保住退休金，但他示警，這種為求生存不擇手段、行政霸凌、人事傾軋的病灶，已由私立學校逐漸蔓延到公立學校，「這將是台灣未來之大患！」
員工爆醜聞，公司秒切割，表面上保住商譽，實則可能正踩進財務與法律的致命陷阱。中科院爆發勞資爭議，學者警告，急於「未審先判」的標籤化切割，不僅極可能構成違法解雇，更可能直接觸犯職場霸凌紅線。當商譽與勞權撞車，人資與老闆該如何合法止血？身為員工，面臨公司的集體孤立與「社會性死亡」，又該如何自救？
根據中華民國中小學校長協會最新調查，校長遭霸凌投訴件數高達一五三件，其中高達九成三以上的申訴來源是教職員，由家長提出的僅七件。對此，校長協會、家長團體昨共同發聲明，認為現行法規缺乏彈性，導致教育工作者動輒得咎，呼籲建立事前調解機制、增訂案件分流機制，以及由各縣市提供訴訟支援。
彰化縣長參選人魏平政的女兒魏敬倫自錄「開箱文」影片助選，片中稱「爸爸說有一萬則留言，就帶我暢遊全世界迪士尼」，影片觀看人次迅速突破一百九十二萬、六千多次分享。然而，部分網友留言涉及惡意性霸凌與容貌歧視引發爭議。魏平政昨表示，言論自由不應成為網路霸凌的保護傘，他已完成蒐證並將提告，絕不和解。
行政院經貿談判辦公室前總談判代表楊珍妮涉霸凌副總談判代表顏慧欣案，監察院彈劾楊珍妮，移送懲戒法院。懲戒法院昨天首度開庭，楊珍妮否認霸凌，「希望法官讓真相被看見」；法官黃國忠要求楊珍妮、監察院兩個月內提出「行政監督」與「霸凌」界線應畫在何處的學說資料，諭知候核辦。
台北市長選戰最近陡然升溫，可惜不是市政議題打得火熱，而是青鳥、側翼，打著特權、利益迴避的正義大旗，攻擊矛頭指向國民黨市長參選人蔣萬安的長子蔣得立，這種以檢驗參選人為名，實則「禍及未成年子女」的政治操作，恐令北市選戰格調蕩然無存，也踩到人性紅線。
昨選舉登記截止，各地都有話題參選人。網紅Angela寶七改名十六個字，昨身穿古裝登記參選桃園區市議員；台中市議員林昊佑放棄連任，「禮讓」前議員父親林汝洲參選；因國籍問題解職的南投縣前議員史雪燕回鍋再戰；竹市前文化局長錢康明鎖定市政缺失參選。
行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣因病離世，牽扯出職場霸凌議題，立法院更設下十月底前完成改組的要求。據了解，行政院研議將經貿辦改制為常設性任務編組，未來除了擴編人力，編制上擬保留總談判代表與副總談判代表，目前兩大領導職位皆懸缺，新人選仍待府院拍板。
筆者閱讀林文瑛教授「校安不能只靠地方補洞」一文，深受啟發。當前大學學生事務與輔導工作，正面臨明顯的典範轉移與轉型挑戰。傳統學務核心主要在生活輔導、社團活動、住宿教育、導師制度、心理諮商、服務學習及學生自治，強調教育、輔導、陪伴與發展；然而隨校園性別事件、霸凌及學生申訴等權益案件增加，加上法規與處理程序日益完備，學務工作逐漸增加「事件治理」與「權益救濟」功能。此種轉變雖有助保障學生權益，卻也產生事件處理排擠傳統輔導工作的「學務功能替代效應」。
法國南部一個家庭晚餐桌旁，13歲男孩Arnaud突然大喊：「短髮女人不是女人！這位法國小姐太荒謬！」矛頭直指新科法國小姐Eve Gilles，卻傷及短髮繼母Céline。這不是孤例，而是法國社會正爆發的「毒性男子氣概」（toxic masculinity）浪潮。
行政院目前以有違憲疑慮，暫緩編列志願役加薪以及提高警察人員所得替代率預算，人事總處昨羅列近年強化軍公教待遇作為，仍未列入在野訴求。民眾黨主席黃國昌昨率領逾百位退休警消人員赴行政院前抗議，退休警消人員批評政府形同霸凌，喊話政府依法行政。
我駐日內瓦辦事處處長李冠德遭指控霸凌及濫用公帑等爭議，外交部已要求返國說明，李冠德透過書面資料一一駁斥指控，並將矛頭指向三名下屬。他反控下屬延宕工作，甚或是故意不報告，「蓄意激怒本人」，稱自己還遭對方摔門。李冠德認了超速違規，但說罰單速度為一二○公里，並非遭指控的一五六公里，他也沒酒駕。
台灣今年將職場霸凌防治納入職安法，但早數年推行的日本，如今陷入另一個難題。調查顯示，逾半日本主管曾遭部屬「逆向霸凌」，近七成因害怕被控霸凌而不敢指導部下。從心理安全感、扁平化管理到僕人式領導，本意良善的職場新觀念為何被誤用？這場日本職場的警訊，台灣企業必須警惕。
「你抗壓性怎麼這麼差？」、「我以前也是這樣被帶出來的。」這些話，你是否也曾在職場聽過？ 隨著《職場霸凌防治法》上路，心理師提醒，許多主管並非刻意傷害，而是在「媳婦熬成婆」的文化中長大，把責罵、羞辱、精神施壓誤以為是帶人方法，甚至不知道自己正在霸凌。長期被霸凌的人，不只會失去自信，還可能出現失眠、焦慮、恐慌，甚至離職後，看到與前主管相似的身影仍會害怕。 本集《元氣醫聲》邀請心理師林萃芬，帶你看見那些最容易被忽略的精神操控、霸凌者為何常不自知，以法上路後，職場文化能否真正翻轉。
駐日內瓦辦事處處長李冠德遭爆濫用公帑與職場霸凌，爆料函臚列從李冠德前年底到任迄今的種種爭議作為逾兩百起，造成數名同仁精神狀況惡化、使用身心科類藥物頻率增加，甚至考慮離職。外交部表示，已受理有關職場霸凌的檢舉內容，並組成專案小組調查。
5歲愛上音樂，大提琴家林若禪從沒想過，成為職業音樂家之路會有這麼多黑暗面。即使好不容易考上國外樂團大提琴首席，人生最痛苦的經驗卻也發生在這裡，大提琴副首席還故意絆倒她，得意洋洋說「妳大拇指受傷不能拉，這場solo就是我的了。」
我們不能就這樣算了。 7月29日午後，財政部前部長顏慶章逐字閱讀監察院彈劾楊珍妮案文，文中翔實記載女兒顏慧欣自2024年5月任經貿辦副總談判代表至2025年9月請病假，遭到上司行政院政務委員兼經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮職場霸凌長達16個月。78歲顏慶章老淚縱橫。
行政院經貿談判辦公室前總談判代表楊珍妮霸凌案昨遭監察院彈劾，監委葉大華、王麗珍請行政院重視政務人員霸凌防治機制，以及我國經貿談判人才與組織的長遠發展。監委指出，行政院應通盤檢視經貿辦定位、人力運用及任務編組常態化現象，正視我國涉外經貿談判及談判人才培育的長期需求，研議改善作為，維護國家長遠利益。
楊珍妮霸凌案延燒多時，第六屆監委趕在任期結束前三天，全票通過楊珍妮彈劾案，諸多在行政院調查階段被認為非屬霸凌事項，都被監院認定為霸凌，出現「同個霸凌案，兩個版本調查報告」情況，監察院對楊珍妮霸凌案「說重話」，更凸顯政院對霸凌案有輕輕放下的疑慮。
行政院經貿談判辦公室前總談判代表楊珍妮霸凌副總談判代表顏慧欣案，監察院彈劾審查會昨天以十三比○全票通過彈劾楊珍妮，移送懲戒法院審理。監院重批楊珍妮利用權勢關係壓抑異見，形成噤聲效應。楊珍妮回應，將全力配合司法調查，提出客觀完整證據與陳述，期盼司法秉公釐清事實全貌，還原真相。
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