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台中城市發展再傳捷報！遠見雜誌公布二○二六年「縣市總體暨永續競爭力調查」，台中市總體競爭力名列全台第三，其中社會永續大幅躍升至全台第二，進步幅度更居全台之冠。
麻省理工學院（MIT）最近一份報告用了一個很重的詞形容AI對教育可能造成的影響：「認知投降」（cognitive surrender）。 學生愈來愈習慣一遇到困難，就先向聊天機器人求助。MIT研究小組警告，這不只可能製造「已經學會」的錯覺，也正在改變校園文化：學生少去教授辦公室，也減少和同學一起讀書。 然而，許多大學主管面對這些警訊，反而更加積極擁抱AI。
南韓記憶體大廠ＳＫ海力士旗下儲存事業Solidigm（思得）考慮最快明年在美國上市，可能籌資一百五十億美元。路透引述知情人士報導，Solidigm已邀請投資銀行提案，遴選上市承銷團隊；若計畫成行，可能成為美國歷來規模最大的半導體公司上市案。
一九九四年政府推動師資培育法改革時，筆者在美國中學任教的好友提醒：目前這套學美國師資多元化的制度，遠不如當時行之有年的公費培養及分發制度，驟然推動新制，恐影響日後國內教師的養成品質與市場供需。沒想到，這位朋友的話竟一語成讖！
對於一○八課綱減少了必修課程，我始終感到憂心。必修課程中包含了物理、化學、數學、生物等基礎科學科目。國人都希望我們的經濟好；經濟要發展好，我們的工業、科技業必須更上一層樓，亦即產品要愈來愈有價值，但深具附加價值的工業產品，往往植基於物理、化學等基礎科學之上、而不斷往高深處研發。
國票金控今年董事改選，從選前是否要「民轉公」，到改選後的「副董事長」之爭都受市場熱議。如今國票金已是泛公股金融機構，比起只聚焦是否設置副董事長及其薪酬，更應思考在公股化之後，如何通盤檢視經營管理階層的薪酬改革，以及何時能完成國票金的整併工作，解決國票金內部多年來內耗不斷的問題，並發揮互補綜效、強化整併後在國內金融市場的競爭力。
新北市視障協會所經營的大安庇護工場，昨推出充滿永續概念「安好植光」植栽禮盒，新北勞工局媒合醒吾科技大學協助整體視覺設計，委請淡水商工挑選療癒又可食用的植物，經數月試種修正及協作，融合安心與永續植栽，讓禮盒兼具實用性與教育性。勞工局表示，透過跨界合作讓庇護產品更具市場競爭力，也邀請民眾支持庇護員工的就業機會。
為因應中國大陸企業推出多款強大開源、開放權重人工智慧（ＡＩ）模型，川普政府成立一個核心小組，起初主張大舉干預可自由下載和修改的開源ＡＩ模型，但在受到矽谷強烈反對後改變主意，轉而專注於推動美國ＡＩ模型以提升競爭力，政策尚未完全定調。
台灣金融業的未來，過去的討論多圍繞在資產管理中心、股票市場、財富管理、金融科技或海外市場布局。然而，在全球金融市場競爭加劇、利差縮小及人口結構改變下，下一波成長動能究竟在哪裡？一個值得思考的新方向是：台灣能否善用世界級科技產業聚落的優勢，發展「產業導向金融」，進一步將產業優勢轉化為金融業的國際競爭力？
AI不只影響個人職涯發展，更重塑全球產業競爭力。當AI代理（AI Agent）逐步取代部分知識型工作，哪些國家的優勢將被削弱？哪些經濟體又能在這場變局中脫穎而出？台灣憑藉半導體與硬體供應鏈站上AI浪潮前端，台股更一度躍升全球第五大市場，但繁榮背後也隱藏產業分化與轉型壓力，台灣該如何把握機會、迎接挑戰？
觀察全球市場競局，會發現全球前十大的股票市場，一度集中在太平洋沿岸，所謂「東升西降」，不是單純代表中國崛起、美國衰退，「西降」指的是歐洲競爭力的相對下滑；而「東升」也不只是中國，還包含日本、南韓、台灣，以及越南等亞洲經濟體，更關鍵的是，這些國家一半幫美國、一半幫中國，隨著美中主導ＡＩ發展，可能進一步放大這些國家的優勢、加速競爭力。
在少子化、高齡化的壓力下，台灣進入大缺工時代，過去流通業競爭的是展店速度、坪效與價格，現今人力成最稀缺資源，卻也逼出台灣流通業新競爭力，迫使零售、餐飲、物流重新設計營運模式，誰能用更少的人經營更多生意，誰就有競爭優勢。
特斯拉執行長馬斯克在2024年1月24日舉行的財報電話會議中曾表示，中國的汽車公司是全世界最具競爭力的，如果沒有建立起貿易壁壘，他們幾乎會摧毀世界上絕大多數的其他車廠。然而，中國快速崛起的新能源汽車產業對世界的衝擊，遠不只馬斯克提及的這點。
國民黨台中市長提名人江啟臣拋出「市民搭公車全程免費」政策，主打減碳與交通平權；對手陣營反嗆「根本搭不到車」。這場公車攻防，撕開了台中藍綠執政下實施約十三年、累計耗資近兩百億元公車優惠政策困境。但碰上全台客運業人力荒的困境，即便砸大錢補貼票價，卻買不到運能與服務。
日本社會長期存在一種現象：當知名人士或中年上班族宣布重返大學或研究所時，經常被貼上「學歷ロンダリング」（學歷洗白）的負面標籤。即使政府大力推動終身學習，這種懷疑與冷嘲熱諷的社會氛圍依然濃厚。隨著終身學習普及、AI時代讓知識快速折舊，社會不禁開始重新思考：若一個人真的在後來持續成長，為何不能用新的學習路徑證明自己？根深柢固的偏見反映「一試定終身」的延伸，被批評是阻礙日本社會進步的高牆。
ＫＰＭＧ安侯建業日前舉辦舉辦「二○二六安侯建業領袖學院論壇」，明確指出在全球經濟快速變動、產業邊界日益模糊的環境下，企業若要持續成長並成功轉型，必須善用更具策略性的資本運作，進行前瞻且具結構性的布局。其中，「併購」正是企業加速轉型、擴展經營版圖及取得關鍵能力的重要引擎。
國內電商市場競爭激烈，面對酷澎等外來業者透過強勢的補貼策略搶占市場，讓本土業者吃足苦頭，但本土業者認為，流血式價格戰不會長時間持續，當大家價格都差不多時，要比營運和效率，另一關鍵則是服務品質，也就是物流速度。
過去的財富觀念中，高資產大戶談到稅務，目標往往是「節稅」甚至「避稅」。然而，安永聯合會計師事務所稅務服務部營運長林志翔指出，隨著全球稅務環境進入高度透明化的時代，傳統的避稅手段已不再管用，取而代之的是一種全新的豪門顯學——稅務治理。
當我們教孩子「忍耐」時，其實是在教他什麼？
德國總理梅爾茨結束為期兩天的大陸訪問返回柏林後表示，此次大陸之行讓他深刻感受到，德國的競爭力已經「不夠強了」，每個人都說...
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