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案家兒子通知我，案主終於答應接受腦部健康檢查了，這段日子的用心良苦總算見效。
新北瑞芳今年初有居服員為九旬老婦人送餐，無人應門卻未回報，事後發現當事人已死亡。里長批長照送餐不是Uber，促請市府加強安危確認功能。市長侯友宜昨要求強化督導通報，加強建置緊急救援服務網絡，服務須兼顧生活支持和安危確認，守護獨居長者安全。
高齡化加劇，獨居長者安全問題受關注。新北牡丹心社區發展協會理事長陳專森認為，送餐服務不僅提供三餐，也兼具社區安全網第一線守望角色。但也有居服員表示，因有時間壓力，光靠送餐要抓住救援先機仍有困難，須搭配電話問安等，多管齊下。
居服員送餐，無人應門未回報，事後發現當事人死亡，讓人遺憾。老人福利推動聯盟秘書長張淑卿說，若長照送餐過程不照面，那和Uber有何差別？送餐服務是一道快速篩檢評估機制，居服員也是守門員，可評估長者是否有異狀，是否陷入危機等。
聯合報報導「長照3.0」上路三大挑戰，筆者必須為長照重要支柱的照顧服務員發聲，並拒絕衛福部藉由將居家服務區分為核心與非核...
自由的老年不是「船到橋頭自然直」的無為，而是為自己做足準備的修行。即便兒孫滿堂，老年的規畫仍是一場獨自的修行。七十八歲的曹愛蘭將老年主權握回手中，尋得生命的自由。 「我不害怕死亡，怕的是沒有尊嚴的老年。」曹愛蘭跟先生討論她期待的生命末期生活，當她連先生都認不出來、生活也無法自理時，她交代先生不要送醫也不要急救，請友好的家醫科醫生到府看診，提供一些舒緩的藥，讓她慢慢離開。曹愛蘭呼籲，從65歲起，身體健康且頭腦清楚時，就應該開始思考老後的照顧問題。
你還記得自己對老年生活的想像嗎？也許是含飴弄孫、旅遊散心、享受安逸。但你一定沒想過，有人會在七十歲的年紀，選擇踏入體力與情緒高度消耗的第一線照顧現場，成為一位正式的居家服務員。
「順便幫我拖個地吧！」、「可以洗個窗戶嗎？」台灣的長照2.0常發生服務範圍的爭議，最後不是居服員被「拗」累死自己，就是案主被拒，關係決裂，日本的長照（介護）保險服務，面臨相同的困境。日本長照派遣公司推自費方案，公費居服員被要求做範圍外的事，明正言順收費。還有一家公司推一次最短5分鐘的方案，從整理冰箱到手機設定都行，1年來接到6千件委託。 公費居家服務的工作範圍有許多模糊地帶，有的居服員接受順便幫個忙，但最怕案家「軟土深掘」，把額外的工作視為當然，像是高樓洗窗戶、洗一整櫃的拖鞋，刮痧、按摩等。
林媽媽忽然全身無力，無法走路，定期來家裡探視的居服員於是把她和輕度失智的林爸爸帶去急診，上班中的女兒接到通知馬上趕來醫院。急診醫師說要留在急診觀察，身為獨生女的林小姐想找看護照顧媽媽，把爸爸帶回家休息，無奈一直找不到看護，她只好和失智的爸爸一起待在醫院急診，兩人陪了媽媽一整夜。 若有家人住院的經驗，對林小姐的遭遇一定不陌生。現在醫院護理人力緊繃，如果家人無法陪至醫院自行照顧，就需要請看護協助。但究竟看護應該從哪裡找？該如何找看護？住院有時非預期，臨時要找到看護不易，如何與看護建立夥伴關係？資深護理師給出建議。
中午12點，居服員王如萍拎著便當走進個案家，動作熟稔地將飯菜剪細、耐心餵食；餐後她正清理掉落地面的飯粒，卻聽見一陣水聲傳來，她的個案已經站在沙發上小便，她立刻拿毛巾善後、為對方換上乾淨褲子，而原本手足無措的個案，情緒穩定下來。這是王如萍在長照第一線的日常，今年58歲的她，擔任居服員6年多，她說，「我唯一會的，就是照顧人。」 事實上，像王如萍一樣，50幾歲退休後才投身長照的人不在少數。隨著高齡化浪潮來勢洶洶，長照不再只是社會的挑戰，更是職涯的機會。有人在照顧中重啟人生，有人把彈性工時做出職場第二春，來看他們如何用一雙手把照顧變成職志，為自己的人生下半場找到新的方向。
社區中庭，2個頭髮花白的女性正在散步，有說有笑，就像一對姊妹。其中一名為今年85歲的楊太太，旁邊攙扶她的，並非有血緣關係的親人而是居服員、今年71歲的徐玉好。從2024年底開始，在居服督導安排下，楊太太每周2天都會由徐玉好提供居家日常照顧，以及陪同外出或就醫。 長照2.0實施10年，更多居服員加入照顧行列，有年輕新血，但也別小看資深公民。他們同樣也已經有些年紀，卻更能體會長輩的心情。「老老照顧」不全然是悲淒負面，只要有專業和一顆熱情的心，中高齡也能在照顧上發揮價值。就讓我們透過徐玉好的故事，看高齡居服員如何正向面對服務個案，為自己帶來被肯定的價值。...
台灣邁入超高齡社會，長照需求如沐浴、洗頭、餐食照顧、陪同就醫等大增，但居家服務員年齡偏中高齡，出現老老照護困境。
照顧者因為長期照顧老病家人不堪負荷，而取極端行為，發生有人死傷的憾事，每隔一段時間躍要上新聞版面。在這些不勝唏噓的事件後，專家總是呼籲「不要獨力照顧」、「善用長照資源」。 在許多長照家庭裡，照顧者或許同意引進專業長照資源協助照顧，但是說服父母並不容易，當與長輩討論找幫手時，「不要花這個錢」、「我不喜歡家裡有外人」、「我自己可以」，父母總有一百個拒絕的理由。本文從專家建議及過來人的經驗分享，歸納4個原則，讓你面對抗拒他人協助的長輩時，也能循序漸進成功引進長照資源。...
我國長照需求人口愈來愈多，衛福部長照司推估，「長期照顧十年計畫2.0」將服務向前延伸至衰弱老人、輕度失智族群，實施後2024年長照需求人數將超過94萬人。
衛福部保護司統計，老人保護通報案件數近5年來成長超過五成，去年案件量高達2萬2540件，以言語羞辱、貶抑等精神暴力占最大宗，其次為肢體暴力。通報案量雖增加，但保護司分析2020年到2022年期間50件重大老人家暴案件後發現，有66％無通報紀錄，代表許多高齡長輩在受暴致死或重傷前，都沒有被現行保護網絡接住，通報背後仍有大量黑數，老虐實際情況遠比數據更為嚴峻。
高齡已是現在進行式，想要將來不麻煩別人，如何規畫老後生活、打造適合的居所，成了現代人重要課題。為此，有專家提醒老後的人生規畫，千萬別全仰賴子女，只有自己知道什麼樣的生活適合自己。究竟該如何增加韌性，培養老後適應力，來看看3位專家給的3帖藥方。...
台灣愈來愈老，在超高齡社會浪潮下，每個人都有可能成為照顧者或被照顧者。而根據主計總處統計，去年5月，25到64歲未就業者為286.5萬人，其中因照顧65歲以上家人而無法工作者占5.25%，顯示照顧離職人數每年已逾15萬人。 為此，聯合報長期關心員工健康福祉，為實踐企業社會責任，落實ESG目標，與家庭照顧者關懷總會聯合倡議「友善長照職場計畫」，推動照顧不離職。其中合庫人壽作為先期導入服務的合作夥伴，交出第一張成績單。以下來開箱2名受惠的實際案例，他們的情形有如社會縮影，看出雇主的支持尤為重要，可作為高齡長照社會的借鏡。...
人們常說，人生到老，房子會成為最後的堡壘。而在台灣，65歲以上居住於家宅者，住宅所有權為「自有或家人的」高達94％以上。但是，有房就能安居嗎？事實上，對某些老人家來說，房子非但不是保障，反還成為無法獲得生活補助的阻礙，甚至還有許多貧苦老人雖有住宅，卻殘破到難以居住。 那麼，如果賣掉房子換生活費、取得社會福利身份，會是好方法嗎？崔媽媽基金會弱勢居住扶助部主任馮麗芳表示，「千萬不可！」
台灣有5萬多名視障者，許多盲友不因失去視力，便將靈魂禁錮於黑暗之中。視障者陳宏嘉的另一半張惠雯是全盲，兩人育有1子，孩子就像他們另一雙眼，5歲就會陪伴父母搭公車、上街採買，張惠雯形容「家就是一起冒險、一起面對挑戰，這就是幸福」，上演「你是我的眼」真實版。
位於流經和平區的大安溪畔原本人煙稀少，沒什麼店家，直到今年6月，這裡才開了第一間便利商店，成為達觀部落轟動的大事，孩子們都好開心，三不五時「叮咚叮咚」進便利商店裡買糖果、吹冷氣。當地的老人家都深刻感受到，過去沉寂的部落變得有活力了，因為大家都回來了。 近年各處都焦慮於照顧人力荒，偏鄉尤為嚴峻，但在台中市和平區的達觀部落卻不見此景。其實，早在107年時，部落青年人口外移問題也一度很嚴重，導致缺乏照顧人力。不過，如今人都回來了，經濟也穩定了，大家甚至都敢生孩子了。而最重要的原因，就是長照2.0。究竟長照如何讓這個部落重獲新生？以下就讓聯合報記者張瀞文，帶您走進達觀部落，一探吸引青年回鄉的背後故事...
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