人力短缺
月薪為新台幣5萬至10萬元，為何星國巴士司機中只有不到三分之一是新加坡人？
毫不誇張地說，新加坡巴士駕駛也許是繼建築工人後，另一個最讓當地人避而遠之的工作之一。因此多間巴士公司開出高薪以吸引求職者，根據新捷運官網，該公司為本土司機開出了最高月薪4500新元（約新台幣10萬6523元），以及簽約紅利及培訓獎勵高達2萬5000新元（約新台幣59萬1796元）的招募條件。
美國政府關門衝擊空運，運輸部長警告：週五起全美40座主要機場將削減10%航班
美國政府停擺危機持續延燒，衝擊已從政府部門擴散至民眾的日常。美國運輸部長尚恩・達菲發出警告，如果國會無法就預算達成協議，聯邦航空總署將被迫削減全美40座最繁忙機場約10%的航班，以應對因政府關門引發的空中交通管制員人力短缺問題。
餐飲業第一線缺工觀察：台灣正式邁入超高齡社會，業主必須做這五件事來留人
餐飲業是勞力密集的產業——從早上開班、接待顧客、內外場補位、收班結帳——每一步都依賴人力。這樣的工作型態，最需要的就是服務熱忱、反應靈敏、耐勞耐操的現場人力，而這些特質，往往集中在年輕人身上。
英國《金融時報》：晶片製造業面臨工程師、技師短缺危機，恐阻礙AI發展
可否仰賴AI來製造晶片？目前AI的確能幫助晶片設計、測試及加速研發，但跨到實體製造又是完全另個問題，因為需要有經驗的工程師來操作機械，短期內很可能無法靠AI來解決。文章最後示警，企業難以招募到足夠高技能和高資歷人才，這並非不尋常；但對晶片產業而言，人力短缺問題卻正朝向危險程度擴大。
長榮機師擬春節罷工，交通部長王國材：民航局已成立應變小組
長榮航空機師工會昨（18）日表示，將於22日公開罷工投票結果，不排出會在春節時期罷工，但絕對會在罷工前24小時發出公告。交通部長王國材19日接受媒體訪問回應道，民航局已經成立應變小組，將協調長榮航空和機師工會協調，期望雙方能達成共識。王國材也提到，應變小組的目標是「不罷工」。
旅宿頻喊開放移工：飯店高層稱缺工關鍵是輪班機制、經濟市場轉變，學者擔憂排擠本國勞力和薪資水準
旅宿業面臨史上最大缺工潮，飯店高層分析，少子化伴隨疫後經濟市場轉變，科技業挖走製造業人力，製造業再挖走旅宿業和餐飲業人才。再加上輪班工時不友善，旅宿業已非求職者首選。旅宿業呼籲引進外籍移工填補基層人力，但學者擔憂移工排擠本國勞工與薪資水準，呼籲開發如新住民、二度就業人士等潛在勞動力，導入更多工具減輕勞務，比拉高薪資更有用。
旅宿業擬開放移工，王國材：已提出初步方案，學者：茲事體大、應再想想
文化大學勞動暨人力資源系教授李健鴻說，任何移工開放政策都應該要有客觀調查數據作為依據，而不是只憑某一方喊，過去不管是製造業、農業或者是營建，要開放移工都會提出客觀調查數據，但旅宿業目前都還沒看到，若只因為說缺工就要討論，「憑感覺要怎麼討論」。
疫後台日旅行需求恢復熱絡，航班不夠、機師和空服員也不夠，航空業陷入焦慮
據日本某旅行社針對2023年暑假的國內、外旅遊目的地調查結果，可見到台灣傲居「人氣旅遊目的地排行榜」中的首位。而根據台灣觀光協會的調查，2023年1月和2月約有150萬人出境，當中50萬人造訪了日本。台灣一家旅行社表示：「隨著台日間的旅行需求強勢回歸，對於航空業的需求也大幅增加。」然而，最關鍵的飛機與人才卻追不上這些需求。
當台灣單日確診數破萬，澳洲新南威爾斯州可作為前車之鑑
新南威爾斯州一天幾萬人確診，表示一天有幾萬人請病假，一請就十天。這直接讓醫療人力，重要服務人力（essential services）大量缺工，日常生活的運作馬上出現問題，怎麼辦？只能放寬居家隔離條件，讓essential services的確診者，如果沒有症狀，就允許繼續上班。
本土新增334例、校正回歸256例、死亡6例，三級警戒延長研議中
指揮中心公布國內今（24）日新增334例本土COVID-19（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）確診，以及256例校正回歸的個案，總計共595例。從數據統計來看，5月15－17日為這一波個案發病日的高峰期。
新加坡收緊移工政策：星國業者憂勞動短缺，藍領回流馬國則為人力不足解套
新加坡外籍移工政策的收緊，對這些終日來回奔波賺取匯差的馬國移工肯定不會是好消息。也可以預見的是將有更多大馬人回流，此消彼長，也或許此政策剛好能為大馬新山的人力短缺解套。
一個台灣人的日本職場雜談：比「給香蕉只能請猴子」更嚴重的問題
所謂的「人手不足」，是句道地的日文，人不足，幹活的手自然不夠。不夠到了連「貓的手」都想借幾隻，這句日文俗語「猫の手も借りたい」，就是這麼來的。只是日本職場缺人，在少子化的大環境下，成了慢性病，大公司找不到人，小公司更是找不到人。
台灣人赴日工作數五年增三倍：人力短缺全球之首，薪水行情翻倍漲
近九成日本企業苦於人力不足，大舉海外徵才，而普遍被日本企業認為中英日文俱佳、國際適應性良好，生活價值觀與日本人相近的台灣人，正成為搶手人力。
長庚急診醫師集體離職，柯文哲：看看台大急診，隨時150人等著住院
不滿院方欲減少急診專科醫師進駐、限制急診多元發展，讓員工感到不被尊重；院方受訪時證實，確實有10多名醫師提出離職，正積極慰留。
「幫助現在的他，照顧未來的你」 大廚棄高薪轉任失能照顧服務員
伊甸基金會新北區長何天元表示，「幫助現在的他，照顧未來的你」，盼未來有更多的年輕人以及二度就業的男性可以投入照顧服務。
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