健保點值
個別醫院總額新制下的醫療現場（下）：保障點值後，「以藥養醫」的藥價差亂象如何解？
臺灣健保署在今年正式推動「個別醫院總額制度」，但隨著新制實施，專家憂心藥價差恐更惡化，影響藥品產業、合理用藥與健保永續。本文將深入解析藥價差的成因、影響與改革契機。
個別醫院總額新制下的醫療現場：醫療照護降規、病患權益影響與醫師人力告急
臺灣健保署在今年正式推動「個別醫院總額制度」。新制實施後，對臨床現場究竟帶來何種影響？醫師的檢查、處置與手術是否因此受限？本文訪問三位醫學中心的主治醫師與科室主任，剖析小總額制可能對醫療現場造成的衝擊。
拚命看病卻賠越多？健保點數為什麼讓醫療院所收入打折？｜動畫看新聞EP2
我們常聽說的護理師大量離職、醫院病床關閉、急診塞爆、台灣醫療體系快撐不住的擔憂，其實和健保點數有關嗎？讓我們來了解什麼是健保點數，還有它是怎麼影響台灣的醫療體系。
健保署新規為何醫界不買單？「提高月投保薪資」留人，等於是逼醫護人員「均窮」
健保改革，不能是頭痛醫頭，腳痛醫腳。當我們看到一邊是護理人員年年流失、重症科別招不到醫師，一邊卻是牙醫系成為頂大醫學生首選，這不是個別選擇的偶然，而是制度崩壞的警訊。想用「公開薪資」粗暴解決問題，等於是逼醫護人員「均窮」。
朝野協商打破僵局，總預算案順利付委審查，12日3人事案審查有望啟動
立法院長韓國瑜召集朝野協商，各黨團同意「114年中央政府總預算案」付委審查，不提出復議。此外，也同意12日下午協商大法官、考試院與NCC人事同意權案的審查時程。攸關撥補台電新台幣 1000億元的「113 年度中央政府總預算追加預算案」審查時程，朝野各黨團也同意將於12日協商時一併討論。
立院黨團協商總預算案暫無共識，藍白要求行政院檢討重編，擬21日再議
中央政府總預算案在立法院審議過程中遭遇黨派分歧。民進黨團強調尊重憲法權力分立，反對逾越行政部門的預算權限。國民黨團和民眾黨團則要求行政院編列禁伐補償、公糧收購與健保點值預算，協商中未能達成共識。立法院長韓國瑜宣布，將於10月21日再次召開協商會議，請主計總處提出具體解決方案。
《刺胳針》刊文談台灣醫療壓力，改革關鍵為提高健保費、降低工時
台灣健保成功的背後也有日益嚴重的隱患，如健保財務危機，間接導致醫護人員「高工時、低薪資」血汗工作環境，出現崩潰危機。要替醫療系統「紓壓」關鍵取決於2大變革，首先是提高現行健保費用，解決醫療系統資源不足問題；再者是制定醫療工作者合理工時。
石崇良提健保改革優化財務等4面向；修法打開健保費率6%天花板，列未來討論範圍
首場健康台灣推動委員會議22日登場，衛生福利部中央健康保險署長石崇良會中表示，將從優化健保財務、強化慢病照護、普及醫療服務與改革藥品政策，改革與優化全民健保。至於醫療人力改善，石崇良表示，22日會中討論較少，主要著墨健保財務、偏鄉醫療與藥品政策。
立院通過主決議，健保平均點值明年6月底達1點0.95元，陳時中：恐加劇醫病對立
全民健保實施於明年屆滿30年前夕，立法院會通過主決議，要求衛福部應於民國114年6月30日前達到平均點值1點新台幣0.95元，化解健保點值入法後，恐引發健保費上漲的疑慮。然而，衛福部預估健保財務缺口700億元，除持續盤點財源及向行政院爭取，可能要調整給付與審查支出。
醫界爭取健保點值1點1元，薛瑞元：醫護加薪2成達標者優先保障；病友團體提3大健保配套
衛福部長薛瑞元昨（7）日上午出席部立醫院第11屆優良暨資深典範護理人員頒獎典禮，他在會前接受媒體聯訪表示，醫事團體在公聽會提出的建議可考慮，但希望模式改採先替醫事人員加薪20%，達標醫院保障1點1元，未達標者就無法確保健保點值。
醫界籲健保總額改「目標制」，公務預算補齊缺口；健保署憂超量減診、拚穩固住院點值
衛生福利部中央健康保險署長石崇良今（6）日在公聽會表示，目標制有利有弊，當服務量超過目標，醫院恐因不符成本減診，拉長民眾就醫等待期，齊頭式點值保障，可能誘發服務衝量，不利資源配置，也擔心費用支出無法完全掌握，超出目標數，需有配套或其他預算挹注，如健保安全準備支應，將加速保費調整週期。
在野力促「健保點值」修法，立院初審無共識送交協商，薛瑞元：若通過得考慮明年漲保費
衛福部長薛瑞元表示，立委提案明定，醫療服務點值每點1元或0.95元，若有不足就由公務預算撥補，但公務預算編列有一定程序，必須前一年度編列，若預算編列不足或根本沒編列，屆時就必須以安全準備金補足這一塊。
國民黨立委提案「醫療服務點值一點一元」能解決醫療崩壞嗎？先讓我們了解點值的由來
醫療服務費用為何往往一點小於一元？除了各家醫療院所互相衝量之外，就是藥費（一點一元）與醫療費用（浮動點值）放在同個總額。有點像是將一塊海綿與一塊石頭放在一個魚缸中，如果石頭變大，海綿就會被壓縮空間。醫療服務費用就是那塊海綿，在這樣設計中，藥費已經優先拿走了，醫療費用再去打折支付。
藍綠白都端出醫療政見牛肉，趙少康更引起醫界倒戈，卻沒人敢碰健保改革的問題
台灣最大的問題，就是台灣各醫療院所的收入，每年都在穩定成長，但醫護做到過勞且收入「不如預期」，問題很明顯出在所得分配上。政府如何在健保體制下，透過公權力與公聽會，綜和各界意見去改善醫療院所得分配上的弊端，才是避免健保破產，與醫療院所壓榨醫護的長久之道。
健保總額成長率4.7％，專家估2026年前面臨漲保費；點值撥補爭議，醫界提議另設公務預算挹注
健保總額協商專家學者代表韓幸紋說，總額成長率4.7%超出今年協商的醫界與付費者版本，4.7%未在健保會討論，是健保署直接提出，未透過健保會監督。政府未依法行政，破壞總額協商制度，開了惡例，未來醫界及消費者無法相互信任，因為即使雙方協商，政府仍有自己的作法。
政院同意動支51.33億元搶救上半年健保點值，醫師公會全聯會：振奮人心
西醫基層第1季不符合動支條件，第2季符合補貼條件，中醫與醫院第1、2季皆符合動支。醫師公會全聯會理事長周慶明說，中央即時撥補改善今年健保點值，雖然部分醫界人士期盼健保點值能拉升到1點0.95元，甚至是1點1元，這次最基本的，醫療基層的聲音被聽到，挹注健保點值可以振奮人心。