經營管理

第六屆鼎革獎揭曉！數位轉型沒有終點，AI成為組織進化引擎

AI不再只是導入工具，更開始改寫企業流程、決策方式與組織能力。從急診、理賠、製造到零售與金融，第六屆鼎革獎揭曉，也揭示台灣數位轉型進入下一階段。 《哈佛商業評論》全球繁體中文版自2021年起，開國內數位轉型風氣之先，與企業管理軟體領導廠商SAP共同舉辦的數位轉型鼎革獎，今年邁入第六屆。六年

第六屆鼎革獎》中鋼數位布局雙軸並進，八年煉出8.25億效益

無人機飛進百億料場，不只巡檢設備，更替中鋼省下真金白銀。八年來，中鋼完成576項轉型專案，如何讓數位與減碳雙軸並進，還把下一步瞄準高爐製程？ 一架自主研發、台灣製造的無人機，正在約等同三座台北大巨蛋大小的空間，來回飛行。這是台灣鋼鐵龍頭中鋼，在高雄小港區的室內料場，最新導入無人機巡檢的畫面

第六屆鼎革獎》和碩AI代理走進工廠，下一波瞄準「企業自主化」

和碩科技打造「人人都是開發者」的AI開發生態系，打破過去仰賴RD的開發孤島，全球營運每年節省至少2.45億元。當AI代理進一步走進製造現場，和碩又將如何改寫企業運作模式？ 生成式AI席捲企業，當多數公司還在摸索如何用AI撰寫報告、整理資料時，和碩已進一步把AI代理人帶進製造現場。 

深耕臺灣逾百年，第⼀銀⾏推形象影⽚《你的全⽅位夥伴》

第⼀銀⾏繼去年推出《和李沐⼀起，開啟你的數位⾦融⽇常》形象影⽚，累積逾百萬次 點擊，成功打造年輕化品牌意象︔今年接續推出企業形象影⽚《你的全⽅位夥伴》，於9⽉ ⽇正式上線，呈現⽴⾜臺灣、跨步前⾏的歷程，並以「信任」貫穿「顧客至上，服務第⼀」 的經營理念及全⽅位的⾦融核⼼業務，深植「就在你左右」的品牌

從台積電海外布局看跨文化管理：AI時代管理者最需要警惕的事

一支職業棒球隊，擁有完整的投球數據、擊球分析與對手情資，就一定能贏球嗎？分析師看見球速下降，教練發現動作變形，捕手察覺球路不穩，投手卻可能認為自己仍能應戰。關鍵時刻，需要總教練傾聽、判斷，作出決定。勝負不只取決於個別專業，更在於不同專業能否匯成共同的力量。企業面對AI，也是如此。AI加快資訊整理與分

破解安靜離職危機！國泰金控攜手專家跨界剖析，如何將職場健康升級為ESG永續競爭力？

高薪已不足以作為企業留才、提振員工工作效率的解方！根據績效管理與顧問諮詢公司蓋洛普（Gallup）調查，企業真正的危機不只是人才流失，更是留下來的人無法全力投入，每5位員工就有4位處於低敬業度、低專注力的倦怠狀態。為了帶領企業將健康職場從傳統的後勤權益福利，全面升級為企業營運的效能管理策略，國泰金控

企業只靠代工右腳已走不通！緯創、華泰、Appier掌舵者揭「破局」策略

紅色供應鏈逼近、關稅與地緣政治重組產線，加上AI改變競爭規則，台廠代工紅利正被壓縮。台灣產業創生平台邀緯創、華泰與Appier等高層，解析如何從做減法、重塑核心到外部整合，殺出第二曲線。過去數十年支撐台灣經濟命脈的高效率代工模式，正面臨結構性鬆動。台灣產業創生平台在18日主辦的「2026年台灣企業升