白海豚颱風釀災…北市喜來登施工圍籬砸傷路人 他奔百貨躲雨滑倒濺血
捲粿粿婚外情演藝事業停擺！王子神隱8個月曬「死蔭幽谷」吐心聲
小孩照顧小孩…澎湖傳嚴重兒童棄養「8幼童擠4坪房」父母只為領補助
勞動部
55歲資深廠長遭資遣求職碰壁 26年研發經驗經媒合轉任工程師
勞動部推動「勞工就業通計畫僱用獎助」，協助受國際情勢影響而失業的勞工重返職場，55歲的阿瑋就是其中一例。他累積26年鞋業研發與管理經驗，退休後轉任塑膠科技公司廠長，卻因公司受國際情勢及產業景氣變化影...
中颱白海豚逼近 勞動部：雇主要求通勤需付計程車費
中颱「白海豚」逼近，氣象署7日已發布海上警報，恐帶來強風豪雨。勞動部提醒，勞工在縣市首長宣布停班停課後，依規定可不出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理。如確需要勞工出勤，依原定...
父親節報佳音！以日申請育嬰留停破4萬筆 申請者連三個月男多於女
父親節前夕，勞動部公布最新的「育嬰留職停薪津貼以日申請」統計成果。截至7月底，累計「以日申請」育嬰留停津貼申請筆數已突破4萬大關。令人矚目的是，今年7月單月男性申辦比重達51.9%，不僅較6月持續成...
為外送員護血汗錢 勞動部：報酬不公處2萬元以上罰鍰
外送員團體指出，UberEats向外送員公布「法定基本報酬最低金額保障差額調整費用」計算方式，聲稱依法補足報酬，實際上卻在疊單時，將兩筆訂單重疊的工作時間直接平均分攤。對此，勞動部回應，如此報酬給付...
勞動部高分署推企業預聘 助青年AI人才畢業即就業
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，讓青年在學期間進入職場培訓，提前累積實務經驗，打造「畢業即就業」的人才培育模式。高屏澎東分署今天發布新聞稿表示，「補助大專...
政府推育兒留停津貼「6+3」方案 單親也適用
政府推動「育兒留停津貼6+3」方案，只要雙親「都」請滿六個月留職停薪，可各自再多請領三個月津貼，等於雙親合計最多可領18個月。在相關法案初審階段，勞動部同意立委修正動議，擴大單身家長適用。《就業保險...
外送總工會揭Uber Eats偷工時少給報酬 勞動部烙重話：將「按人開罰」
「外送員權益保障及外送平臺管理法」上路滿2周，UberEats今公布「法定基本報酬最低金額保障差額調整費用」計算方式，但遭台灣外送聯盟總工會籌備處揭露，UberEats在疊單時將兩筆訂單重疊時間切半...
退去美妝改穿重裝 勞動部南分署16歲女銲將挑戰自我全國技能競賽奪牌
火花飛濺、千度高溫的銲接台前，16歲成大附屬高中板金科學生郭于瑄用雙手焊出自己的舞台、贏得第56屆全國技能競賽銲接職類勇奪銅牌。這是本屆銲接職類唯一獲獎的女性選手，以實力打破外界對女性投入銲接領域的...
加班費、特休怎麼算？勞動部試算系統影片 教你輕鬆算
勞動部指出，《勞動基準法》依勞工加班情境，分別規定數種加班費計算基準。為了讓民眾可以快速、便捷的瞭解勞動部所建置「加班費」、「特別休假日數」試算系統，勞動部推出二支1分鐘懶人包影片，透過畫面逐步教學...
徵才薪資擬沒5萬不得面議！揭露門檻將調高 涵蓋9成職缺
為促進薪資透明、改善低薪，勞動部規定經常性薪資四萬元以下的職缺，不得寫「面議」，必須揭示薪資範圍。勞動部近年研議再提高揭露門檻，至今只聞樓梯響。最新審計報告指出，去年初任人員平均薪資已經三點九萬元，...
性別薪資 僅0.11%企業揭露
別再說台灣夠性別平權了！據勞動部資料，台灣的性別薪資連年退步，女性須比男性多工作五十九天，才能賺得相同的年薪。審計部指出，勞動部雖與金管會聯手推動上市櫃公司揭露薪資資訊，但去年完全申報前一年永續報告...
性別薪資 僅0.11%企業揭露
別再說台灣夠性別平權了！據勞動部資料，台灣的性別薪資連年退步，女性須比男性多工作五十九天，才能賺得相同的年薪。審計部指出，勞動部雖與金管會聯手推動上市櫃公司揭露薪資資訊，但去年完全申報前一年永續報告...
性別薪資 僅0.11%企業揭露
別再說台灣夠性別平權了！據勞動部資料，台灣的性別薪資連年退步，女性須比男性多工作五十九天，才能賺得相同的年薪。審計部指出，勞動部雖與金管會聯手推動上市櫃公司揭露薪資資訊，但去年完全申報前一年永續報告...
薪資揭露 勞團：門檻應取消
勞動部擬提高薪資揭露門檻至五萬左右，但勞團主張直接拿掉樓地板，且不只在求職階段揭露薪資，進入職場後一定職務也應揭露薪資級距，才能真正達到薪資透明化。台灣勞工陣線秘書長楊書瑋說，揭露入職場薪資，只走了...
七年未調 薪資揭露將調高到5萬元
為促進薪資透明、改善低薪，勞動部規定經常性薪資四萬元以下的職缺，不得寫「面議」，必須揭示薪資範圍。勞動部近年研議再提高揭露門檻，至今只聞樓梯響。最新審計報告指出，去年初任人員平均薪資已經三點九萬元，...
重大職災死亡第2季降幅21% 整體呈現下降趨勢
勞動部4日公布2026年迄第2季全產業重大職業災害死亡統計，截至6月30日止，全產業重大職災死亡人數為109人，較2025年同期138人減少29人，降幅約21%，上半年整體職災死亡人數呈現下降趨勢。...
重大職災死亡第2季降幅21% 整體呈現下降趨勢
勞動部4日公布2026年迄第2季全產業重大職業災害死亡統計，截至6月30日止，全產業重大職災死亡人數為109人，較2025年同期138人減少29人，降幅約21%，上半年整體職災死亡人數呈現下降趨勢。...
快看！勞退新制最新5大改革：月退新增30天猶豫期、雇主不得拒絕自提6%
上路20年的勞退新制，8月1日起迎來重大變革，將實施勞動部修正《勞工退休金條例施行細則》，重點包括：新增月退「30天猶豫期」可改一次領、強制雇主不得拒絕勞工自提6%退休金、未成年遺屬請領時效改由成年...
無薪假升溫 突破3,000人
勞動部昨（3）日公布最新實施減班休息（無薪假）情況，共245家、3,026人實施，再次突破3,000人，較前一期（7月中旬）增14家、258人。勞動部表示，目前公布的301關稅，台灣獲得相對優惠稅率...
緩缺工助熟齡就業 「5050就業網絡合作計畫」今開跑
缺工難解，因應台灣邁入超高齡社會，勞動部整合在地資源，連結教育部、衛福部等八大部會擴大中高齡者及高齡者就業服務量能，推出「5050就業網絡合作計畫」，今日起至10月20日受理申請。勞動部雲嘉南分署說...