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Gartenbau

Rotenburg, Niedersachsen 234 Follower:innen

Wir schaffen grüne Welten.

Info

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Zentrale in Rotenburg/Wümme und bieten Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, im Freiflächenmanagement, in der Instandhaltung sowie in der Baumpflege an. Ergänzt werden diese Geschäftsbereiche durch weitere Leistungen wie Dachbegrünung, Sportplatzbau, Zaun- und Holzbau sowie Pflanzenanzucht und -handel. Hinter all den großen und kleinen Garten- und Landschaftsbauprojekten, die wir in über 70 Jahren Familienunternehmen realisiert haben, stecken unsere fast 650 Mitarbeitenden, die mit Professionalität und Leidenschaft an unseren Standorten im Norden Deutschlands ihrem Beruf nachgehen. Dabei legen wir unser Augenmerk auf Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, wirtschaftliche Lösungen und eine faire Zusammenarbeit. So schaffen, erhalten und steigern wir Werte. Bei uns haben sowohl ausgebildete Techniker, Meister und Ingenieure gute Karrierechancen als auch gelernte und ungelernte Fachkräfte. Jeder Mitarbeitende trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb fördern wir die Interessen unserer Mitarbeitenden und nehmen ihre Bedürfnisse ernst. Das macht grewe aus – und darauf sind wir stolz.

Website
https://grewe-gruppe.de/
Branche
Gartenbau
Größe
501–1.000 Beschäftigte
Hauptsitz
Rotenburg, Niedersachsen
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1950
Spezialgebiete
Garten- und Landschaftsbau, Freiflächenmanagement, Instandhaltung, Baumpflege, Dachbegrünung, Sportplatzbau, Zaun- und Holzbau und Pflanzenanzucht und -handel

Orte

Beschäftigte von grewe-gruppe

Updates

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    Wie gelingt eigentlich Digitalisierung im Arbeitsalltag eines Garten- und Landschaftsbauunternehmens? Mit der Frage beschäftigt sich dieser Beitrag, für den Julia Grewe-Schwardt, Geschäftsführerin der Grewe Holding GmbH und Dominik Elsbroek, Leiter Digitalisierung und Change Management, interviewt wurden.

    Unternehmensseite für Deutsche Leasing Gruppe anzeigen

    13.395 Follower:innen

    Zwei Drittel aller deutschen Handwerksbetriebe nutzen bereits digitale Technologien, doch viele andere zögern noch 🤔 Dabei gibt es viele gute Gründe, die für die Investitionen in digitale Lösungen sprechen: Das beweist das Landschafts- und Gartenbauunternehmen grewe-gruppe aus Rotenburg, die sich eine eigene App entwickeln ließen. 𝗗𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲? ⏱️ Vereinfachte Arbeitsprozesse 📉Gesenkte Kosten senkt 🤝 Positive veränderte Unternehmenskultur Was Sie von diesem inspirierenden Praxisbeispiel lernen können, lesen Sie in unserem Artikel.

  • Grewe auf der Real Estate Arena 2026 in Hannover Im Rahmen der Real Estate Arena in Hannover am 10. und 11. Juni, präsentierten wir uns auf der gemeinsamen Fläche „Quartier der Wohnungswirtschaft“ des GdW (Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.) und des vdw (Verband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in Niedersachsen und Bremen e. V.)  Die Real Estate Arena gilt als wichtige Fachmesse für Immobilien, Stadtentwicklung und Innovationen. Hier treffen sich Unternehmen, Investoren, Projektentwickler und Kommunen, um sich zu vernetzen, aktuelle Entwicklungen zu diskutieren und neue Impulse für die Zukunft der Branche zu setzen. Für uns eine ideale Plattform für den Austausch mit Wohnungsunternehmen, Projektentwicklern, Kommunen und weiteren Akteuren der Immobilienbranche. Vor Ort standen unsere Kollegin Sarah Stelljes, Landschaftsarchitektin und bei grewe für Planung zuständig, sowie die Geschäftsführer von Grewe Hannover Rainer Schröder und Oliver Link für Gespräche rund um nachhaltige Freiraumgestaltung, klimaresiliente Quartiere und die Bedeutung von Grünflächen im urbanen Raum zur Verfügung. Ein besonderes Highlight war der Fachvortrag von Oliver Link zum Thema „Grün statt Grau – Warum die Zukunft unserer Quartiere zwischen den Gebäuden liegt“. Dabei zeigte er auf, welchen entscheidenden Beitrag begrünte Außenanlagen zur Lebensqualität, Klimaanpassung und nachhaltigen Quartiersentwicklung leisten und warum die Freiräume zwischen den Gebäuden künftig stärker in den Fokus der Stadt- und Wohnraumentwicklung rücken müssen. 

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    234 Follower:innen

    ... und hier direkt verlinkt der Podcast mit unserer Geschäftsführerin Julia Grewe-Schwardt.

    Neuer Job. Neue Rolle. Und plötzlich ist alles anders. 🎙️ Wer vom eigenen Herzensprojekt in eine Chefredaktion wechselt, merkt schnell:   Der Alltag wird strategischer.   Führung wird wichtiger.   Und „klassisch journalistisch“ passiert seltener. Das ist kein Verlust.   Das ist eine Verschiebung. Trotzdem bleibt da dieser Kern, der nicht weggeht:   Neugier. Geschichten. Menschen, die etwas bewegen. Genau daraus ist ein neues Format für die Mediengruppe Kreiszeitung entstanden:   Der Podcast „Unsere Big Player“. Mein erster eigener Podcast! Die Idee dahinter ist simpel – und gerade deshalb stark:   Keine Studio-Interviews. Keine PR-Floskeln am Tisch. Stattdessen: ein Rundgang über das Firmengelände.   Im Gehen erzählen Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer,   wie ihr Unternehmen wirklich tickt.   Was sie antreibt. Und was man von außen oft nicht sieht. Zum Auftakt geht es los mit Julia Grewe-Schwardt   von der grewe-gruppe. Es war informativ, spannend und lustig! Vielen Dank Nico Tank, Sabrina Spreen und Melanie Scharfe für eure tolle Unterstützung. Das gilt auch für Henning Schröder, Christina Damrow, Henry Stoever und Jonas Lohmann. Hört gerne mal rein: https://lnkd.in/dmZtBWEf

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    Rückblick K-TREFF: grewe-gruppe Am 12. März war das Rotenburger Wirtschaftsforum zu Gast bei Garten Grewe an der Knickchaussee in Rotenburg. In familiärer und authentischer Atmosphäre erhielten die rund 120 Besucherinnen und Besucher spannende Einblicke in das traditionsreiches Familienunternehmen. Nach der Begrüßung durch RWF-Projektmanager Friedhelm Horn übernahmen Julia und Jette Grewe stellvertretend für ihre Familie und die Mitarbeitenden die Vorstellung der Unternehmensgruppe. In ihrer Präsentation zur grewe-gruppe gab Julia Grewe einen Einblick in die Entwicklung der Unternehmensgruppe. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1950 zurück, als Hermann Grewe den Garten- und Landschaftsbaubetrieb gründete. Mit der Eröffnung des Gartencenters an der Knickchaussee im Jahr 1999 – in direkter Nachbarschaft zur eigenen Baumschule und zum Landschaftsbaubetrieb – wurde ein weiterer wichtiger Meilenstein gesetzt. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung, Erweiterung des Leistungsspektrums und gezielte Expansion entstand daraus die heutige, in dritter Generation geführte Unternehmensgruppe. Heute vereint die grewe-gruppe insgesamt 16 Tochterunternehmen unter dem Dach der Holding. Mit rund 650 Mitarbeitenden an mehr als 16 Standorten im Norden Deutschlands bietet das Unternehmen umfassende Full-Service-Leistungen rund um Garten- und Landschaftsbau, Freiflächenmanagement, Instandhaltung und Baumpflege an. Ergänzt werden diese Bereiche unter anderem durch Dachbegrünung, Sportplatzbau, Zaun- und Holzbau sowie Pflanzenanzucht und -handel. Insgesamt erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz von über 65 Millionen Euro und feierte im Mai 2025 ihr 75-jähriges Bestehen. Weiterlesen: https://lnkd.in/eHWXGMx4 #rwf #wirtschaftstreffen #netzwerk #grewe-gruppe #grewe #landschaftsbau #kommunikationstreffen #rotenburg #rotenburgwümme

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    Unbedingt reinhören! Unsere Geschäftsführerin Julia Grewe-Schwardt im Podcast.

    Unternehmensseite für Mediengruppe Kreiszeitung anzeigen

    126 Follower:innen

    Wie klingen Gespräche mit Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern, wenn man sie nicht ins Studio setzt – sondern ihnen in den Alltag folgt? 🤔 Genau darum geht’s in unserer neuen Podcast-Serie „Unsere Big Player“: MK-Chefredakteur Bjoern Knips trifft Entscheiderinnen und Entscheider dort, wo Entscheidungen wirklich entstehen – auf Firmengeländen, in Einkaufswelten, am Spielfeldrand, auf der Chefetage. 🎙️ Initiiert wurde das Format von Nico Tank (Head of Social Media & Podcast) – mit einem klaren Ziel: weg vom klassischen Podcast-Setup, hin zu einem Konzept, das Audio-Content und neues digitales Storytelling konsequent verbindet. Der Kern: raus aus der Studiosituation, rein in die Realität. So wird aus dem Interview kein Frage-Antwort-Ritual, sondern ein Dialog, der sich aus dem Umfeld speist – und dadurch spürbar greifbarer wird. Was uns daran besonders reizt: Wir erzählen lokale Geschichten so, dass sie überregional funktionieren. Am Ende geht es um Themen, die überall zählen: Unternehmertum, Verantwortung, Wachstum, Wandel, Kultur – und Menschen. Und gleichzeitig bleibt der Blick klar regional: Was bewirken Entscheidungen hier vor Ort? Für Jobs, Stadtbilder, Vereine, Infrastruktur, Kaufkraft – und den Alltag. 🗣️ Chefredakteur Bjoern Knips: „Wenn wir vor Ort sind, passieren Dinge, die im Studio fehlen würden – eine Szene am Rand, ein Satz im Vorbeigehen, ein Detail in der Umgebung. Das verändert die Nachfragen. Und daraus entstehen oft die ehrlichsten Antworten.“ Umso mehr freut es uns, dass wir starke Big Player gewinnen konnten, die das Konzept mitgetragen und sehr offen Einblicke in ihre Unternehmensführung gegeben haben: • Julia Grewe-Schward (grewe-gruppe) • Klaus Filbry (SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA) • Michael Hardemann (CORDES & GRAEFE BREMEN KG) • Thomas Pelz (dodenhof) 👏 Ein großes Dankeschön auch an den Küchenfachmarkt Meyer & Zander als starken Partner, der das Projekt gefördert hat – und an Jonas Lohmann und Henry Stoever für die Kommunikation mit unserem Partner. 👏 Ebenso danke an Melanie Scharfe für Schnitt & Feinschliff – und dafür, dass jede Folge genau den Sound bekommt, den dieses Format verdient. 👏 Und: Danke an MK-Geschäftsführer Henning Schröder, der das Projekt von Tag eins an unterstützt hat. Der Teaser zu „Unsere Big Player“ ist bereits online – und ab Montag startet die erste Folge mit der grewe-gruppe ➡️ https://lnkd.in/dK_X9_6f Viel Spaß beim Hören! 🎧 #MK

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    234 Follower:innen

    Unser erster Nachhaltigkeitsbericht ist da! Darin zeigen wir, kompakt und transparent, wie wir als grewe-gruppe Verantwortung übernehmen. Obwohl wir keinen gesetzlichen Berichtspflichten zur Nachhaltigkeit unterliegen, haben wir uns entschieden, unserer ureigenen Motivation als Unternehmen der grünen Branch zu folgen. 👉 Für uns ist Nachhaltigkeit kein Selbstzweck. Für uns ist nachhaltiges Handeln ein stetiges Mittel um im ökologischen, sozialen und ökonomischen Bereich im Gleichgewicht zu bleiben. 👉 Der allgegenwärtige Wandel ist für uns als Gärtner:innen besonders im ökologischen Bereich spürbar und ständig präsent. Wir erleben den Klimawandel mit eigenen Händen bei der täglichen Arbeit. 👉 Die Natur ist aus dem Gleichgewicht geraten und dies wirkt sich auf die mit der Ökologie fest verknüpften Bereiche, Soziales und Ökonomie, aus. Wenn man annimmt, dass eine funkionierende Umwelt die Grundlage für soziale Stabilität und wirtschaftliches Handeln ist, dann gilt es diese zu wahren. 👉 Gemeinsam wollen wir unsere Zukunft und die des Garten- und Landschaftsbaus nachhaltig gestalten und einen positiven Beitrag zu einer lebenswerten, zukunftsfähigen, urbanen Natur leisten. Die Bilder geben natürlich nur einen sehr kleinen Einblick. 👉 Den vollständigen Bericht findet ihr auf unserer Website.

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    234 Follower:innen

    Willkommen im Team! Vergangene Woche haben bei uns 21 neue Azubis zum Ausbildungsstart ihre Einführungswoche in Rotenburg (Wümme) absolviert. Auf dem Programm standen unter anderem: 🔹 Einweisung in Maschinen 🔹 Pflanzenkunde 🔹 Arbeitssicherheit 🔹 Kennenlernen der grewe-gruppe-App 🔹 Einführung in MS Teams 🔹 Berichtsheft & Zeichenkurs …und natürlich gemeinsames Kennenlernen und Austausch! Ein herzliches Dankeschön an alle, die diese Woche organisiert und begleitet haben. 💚 Denn der Aufwand ist nicht zu unterschätzen! Und wie empfangt ihr eure Auszubildenden? #grewegruppe #greenfluencer #ausbildungsstart #galabau #azubis

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