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The best digital products are never built in isolation. They are created when diverse, passionate minds bring their top experience to the table. It is the balance of specialized digital expertise and a connected team dynamic. Lotta R., Onsite Manager Web/App, shares her experience: 🔊 "What I love most about my role is collaborating across different teams with such deeply experienced, amazing colleagues, allowing me to learn something new every single day." Shaping healthcare together. 💚

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗧𝗵𝗲𝗿𝗮𝗽𝗶𝗲𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵 𝘁𝗲𝗹𝗲𝗽𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝘇𝗲𝘂𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 Ein toller Erfolg für unser Clinical-Services-Team: Eine wissenschaftliche Publikation wurde nach fachlicher Begutachtung von der Fachzeitschrift Monitor Versorgungsforschung zur Veröffentlichung in der Ausgabe 04/2026 angenommen. Unter dem Titel „𝗘𝗿𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗣𝗼𝗹𝘆𝗺𝗲𝗱𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗺 𝘁𝗲𝗹𝗲𝗽𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝘇𝗲𝘂𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗲𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴“ untersuchten Sabine Breiholz, Nadine Simons und Dr. Friederike Geiss, wie sich eine strukturierte Medikationsberatung per Telefon oder Video in die reguläre Versorgung integrieren lässt. 𝗗𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲: ✅𝗛𝗼𝗵𝗲 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁: 44,2 Prozent der angesprochenen Personen nahmen das digitale Beratungsangebot an. ✅𝗥𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲: Bei 152 Patientinnen und Patienten wurden 363 arzneimittelbezogene Probleme identifiziert, durchschnittlich 2,38 pro beratener Person.  ✅ 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗧𝗵𝗲𝗿𝗮𝗽𝗶𝗲𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁: Besonders häufig wurden potenzielle Wechselwirkungen und mögliche Nebenwirkungen dokumentiert. Die Studie zeigt, dass strukturierte telepharmazeutische Medikationsanalysen in die Versorgung eingebunden werden können. Besonders älteren, multimorbiden oder in ihrer Mobilität eingeschränkten Menschen bietet die Beratung einen unkomplizierten und ortsunabhängigen Zugang zu mehr Therapiesicherheit. Die Publikation liefert zudem wichtige Impulse für die fachliche und gesundheitspolitische Diskussion. Sie zeigt, dass die telepharmazeutische Beratung nach strukturierten pharmazeutischen Standards umgesetzt werden kann und einen relevanten Beitrag zur Versorgung leistet. Ein herzliches Dankeschön gilt dem pharmazeutischen Team  bei DocMorris. Mit ihrer fachlichen Kompetenz und engagierten Beratung haben sie unsere Patientinnen und Patienten unterstützt und die Datengrundlage für die Studie geschaffen.

Health management in practice: 3 distances, 1 central hub. The DocMorris team in Heerlen recently participated in the Aachener Firmenlauf. 🏃♀️ 🎽 With three different distances to choose from, our employees showed up and smashed it! 🏅 Our DocMorris booth served as the base for the day, ensuring a structured space to meet, check timings, and cheer on the runners as they passed. Thank you to everyone who stepped onto the track representing the company. Shaping healthcare together. 💚

Medienmitteilung 𝗗𝗼𝗰𝗠𝗼𝗿𝗿𝗶𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝗺 𝗨𝗺𝘀𝗮𝘁𝘇𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺 𝘃𝗼𝗻 15% 𝗶𝗺 𝘇𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗤𝘂𝗮𝗿𝘁𝗮𝗹; 𝗥𝘅 𝘄ä𝗰𝗵𝘀𝘁 𝘂𝗺 46% 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝘂𝗺 80% - 𝗔𝘂𝘀𝘀𝗲𝗻𝘂𝗺𝘀𝗮𝘁𝘇𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺 𝘃𝗼𝗻 15.2% 𝗶𝗺 𝗤2 𝘂𝗻𝗱 12.5% 𝗶𝗺 𝗛1 - 𝗔𝗻𝗱𝗮𝘂𝗲𝗿𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗹𝗲𝘂𝗻𝗶𝗴𝘁𝗲𝘀 𝗥𝘅-𝗪𝗮𝗰𝗵𝘀𝘁𝘂𝗺 𝘃𝗼𝗻 45.8% 𝗶𝗺 𝗤2; 𝗽𝗹𝘂𝘀 17.2% 𝘇𝘂𝗺 𝗤1 2026 - 𝗡𝗼𝗻-𝗥𝘅 𝗽𝗹𝘂𝘀 6.7% 𝗶𝗺 𝗤2, 𝗱𝗮𝘃𝗼𝗻 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 80.0% - 𝗔𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀 𝗶𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝘀𝘃𝗲𝗿𝗴𝗹𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗽𝗹𝘂𝘀 1.1 𝗠𝗶𝗼., 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝘂𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗺 𝗥𝘅-𝗡𝗲𝘂𝗸𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝘇𝘂𝘄𝗮𝗰𝗵𝘀 CEO Walter Hess sagt: «Unsere Umsatzdynamik hat im zweiten Quartal 2026 nochmals spürbar an Fahrt aufgenommen. Die Rx-Beschleunigung auf plus 45.8 Prozent und der erhebliche Rx-Neukundenanstieg untermauern, dass wir im strategisch wichtigen Rezeptgeschäft nachhaltig zulegen. Ein weiterhin hohes, profitables Wachstum erzielten wir mit 80.0 Prozent auch bei den Digital Services. Der Schwung aus dem ersten Halbjahr gibt uns kräftigen Rückenwind für den weiteren Geschäftsverlauf in 2026.» CFO Daniel Wüest ergänzt: «Das erste Halbjahr zeigt, dass sich unser Fokus auf operative und marketingseitige Effizienz auszahlt. Es ist uns gelungen, das Rx-Wachstum unter Beibehaltung der hohen Marketingeffizienz im zweiten Quartal weiter zu beschleunigen. Mit dieser Entwicklung sind wir voll auf Kurs, den EBITDA-Breakeven im Laufe des Jahres 2026 zu erreichen.» Die vollständige Medienmitteilung gibt es hier: https://lnkd.in/ex9wjDqC

Workforce qualification inside our logistics hub in Heerlen Beyond daily warehouse operations, DocMorris offers its employees language training. These courses are a driver for their integration into Dutch society, anchoring them firmly in both the region and our company culture. This approach comes with two different initiatives: 1️⃣ Regional integration: We collaborate with surrounding "beyond" partners (Medtronic, CEVA Logistics, & VISTA College) as well as NT2 teachers Carol Perri and Wouter Tiems to provide targeted Dutch courses for asylum seekers working within our teams. 2️⃣ Internal development: In collaboration with VISTA college - TAAL+ , we have successfully concluded another language qualification cycle, with 12 logistics employees completing their Dutch course. We regularly host dedicated in-house training modules to upgrade the language proficiency of our existing workforce. 👏 Congratulations to our colleagues on earning their certificates! Shaping healthcare together.

Medienmitteilung Ad hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR DocMorris kündigt beschleunigte Umsetzung der «AI-First»-Strategie an; positiver Kosteneffekt von mindestens CHF 15 Mio. pro Jahr ➡️ Lancierung KI-gestützter Optimierung und Automatisierung umfangreicher Prozesse ➡️ Effizienzgewinne von mindestens CHF 15 Mio. pro Jahr anvisiert ➡️ Gruppenweiter Abbau von 100 Vollzeitstellen ➡️ Einmalkosten von CHF 5 Mio. mit positivem Ergebniseffekt bereits im zweiten Halbjahr DocMorris treibt die Entwicklung hin zu einer digitalen, KI-gestützten Gesundheitsplattform konsequent voran. Um die Skalierbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern, beschleunigt die Gruppe nun die Umsetzung ihrer operativen Effizienz. Indem Arbeitsprozesse in sämtlichen Unternehmensbereichen gezielt durch den Einsatz von KI optimiert und automatisiert werden, wird die Kostenbasis signifikant und nachhaltig reduziert. Im Zuge dieser strukturellen Optimierungen setzt DocMorris den Abbau von gruppenweit rund 100 Vollzeitstellen (FTE) um. Die lokalen gesetzlichen Verfahren werden unverzüglich eingeleitet. DocMorris wird die betroffenen Mitarbeitenden während dieses Übergangs unterstützen und bietet entsprechende Abfindungspakete an. 🔗 Hier geht es zur vollständigen Medienmitteilung:  https://lnkd.in/g6sfx7Fq  

Hotter than the asphalt under our feet. 🏃♂️🔥 That was the Mannheim company run last week. The heat was completely merciless. But our DocMorris team? Absolutely unstoppable. A massive shoutout to our incredible team for showing ultimate perseverance and giving everything on the track. #DocMorris #TeamCulture #CompanyRun #Mannheim #ShapingHealthcareTogether

Want to bring your skills to a company that’s changing how millions of people access healthcare? 🚀 We are looking for a Payroll Specialist (m/f/d) in Heerlen to fully own our Dutch payroll operations. If you have a sharp eye for detail, love process optimization, and know dutch payroll legislation inside out, this is your next move! What you’ll do: 📌 Own end-to-end NL payroll: Ensure compliant, accurate, and on-time monthly processing (including CAO context). 📌 Collaborate & Resolve: Partner with external payroll providers and internal teams (People Ops, Finance) to keep things running smoothly. 📌 Drive Quality: Keep data clean and audit-ready in Workday while identifying opportunities for automation and process improvement. 📌 Mentor: Support and help grow junior colleagues on the team. What’s in it for you? 🌟 Find out more about our team culture, growth opportunities, and the full benefits package by checking out the job description here: https://lnkd.in/dsZbsJCG Apply now! #DocMorris #DutchPayroll #PayrollSpecialist #FinanceJobs #JobsInTheNetherlands #HybridWork

What happens right after you tap "order"? Behind every single click on our app/web, there is a massive operation driven by pharmaceutical precision, state-of-the-art tech, and incredible people. 📸 Our cameras have been rolling inside our logistics center to capture the stories of how we make medication safely and accessible to everyone. If you want a first look at our daily logistics energy, and upcoming video drops, follow us on our other social channels: 📲 Instagram: https://lnkd.in/ghfbiVe4 📲 Facebook: https://lnkd.in/g2tfJ3hq Thanks to our logistics team for opening up the floor, welcoming our cameras, and showing their daily work with so much pride. Shaping healthcare together. 💚

"If you need step-by-step instructions, this might not be the place for you." That’s how Benedikt describes the vibe at dmr Advertising. Natalie and Benedikt from our dmr Advertising team take us behind the scenes of what it’s really like to work in Retail Media at DocMorris. The two Campaign Managers, give an open insight into: ✅ How they explain their complex roles to their grandmas. ✅ Why they feel like "first movers" in the German healthcare market. ✅ Why they describe their team as having "Start-up DNA" within a corporate environment. ✅ The secret to staying connected as a high-performing remote team. If you’re the type of person who thrives when processes aren’t yet set in stone, you’ll want to read this. 🔗 Link to full story in comments. ℹ️ Retail Media is where data, brands, and consumers meet. At dmr Advertising, the Retail Media subsidiary of DocMorris, you’re not just selling media products. You connect brands with millions of consumers.